Наставничество
Сайт регионального наставнического центра: https://opk1.ru/regionalnyj-proekt-nastavnichestvo/В рамках реализации региональных проектов планируется вовлечь в различные формы наставничества и сопровождения к 2024 году:
- не менее 70% обучающихся,
- 70% учителей-молодых специалистов (с опытом работы от 0-3 лет) образовательных организаций.
Подразделы
Нормативно-правовое обеспечение внедрения целевой модели наставничества
- Распоряжение Министерства просвещения РФ от 25 декабря 2019 года №Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися».
- Распоряжение Губернатора Омской области от 9 октября 2020 года №119-р «О внедрении Целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в Омской области»
Приказ №468 от 14.10.2024 года О внесении изменений в приказ от 18.01.2021 года №28.
Приказ №28 от 18.01.2021 года О внедрении методологии наставничества
Приказ №275 от 03.10.22 года Об утверждении программы "Школа наставничества"
Положение о наставничестве
ПАСПОРТ ПРОЕКТА «Действуем вместе» (Наставничество)
Наставнические практики (пакеты программ)
Программа профилактики девиантного поведения обучающихся «Ладонь в ладони».
Описание практики наставничества педагог/мастер производственного обучения – одаренный студент
Описание практики наставничества «работодатель – студент»
Описание практики наставничества «студент – студент»
Описание практики наставничества "Школа наставничества"
---------------------------------------------------Мероприятия по внедрению Целевой модели наставничества
Встреча 1: Кейс-сессия для студентов 10.03.2021
Встреча 2: Тренинговое занятие для студентов 16.03.2021
Встреча 3: О наставничестве "работодатель-студент"
Встреча 4: Наставничество в деле
Мониторинг реализации Целевой модели наставничества
Мониторинг реализации ЦМН обучающихся профессиональных образовательных организаций Омской области.
Мониторинг вовлечения обучающихся - выпускников профессиональных образовательных организаций Омской области по форме "работодатель-студент".
Мониторинг закрепляемость молодых педагогов в профессиональных образовательных организациях Омской области.
Мониторинг вовлечения в наставничество педагогических работников профессиональных образовательных организаций Омской области.